年間の所定勤務時間｜就業規則のことなら北見式賃金研究所

【就業規則の重要箇所】
勤務時間と休日　今の“相場”はどうなっているの？<1>

"鉄壁の就業規則"で、がサービス残業だったと訴えてくる前に見直す

総務部長	就業規則の見直しをしています。いま、勤務時間というのは、どれぐらいが相場になっているのでしょうか？
北見	東京都の「中小企業の賃金退職金事情」が勤務時間や休日を調べていますので、それを見てみましょう。東京都の「中小企業の賃金退職金事情」（平成２３年度版）によりますと、次のようになっています。年間の所定勤務時間は、１９０２時間となっています。

年間所定労働時間

総務部長	この勤務時間は、過去と比較すると、時短されているのですか？
北見	同じく東京都の「中小企業の賃金退職金事情」（平成１３年度版）をみてみましょう。そこには１９４１時間となっています。だから、「１９４１時間→１９０２時間」という形で時短が進んだということになっています。