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定年後に継続雇用する人の基準はどうなっているのか？

総務部長 定年後に継続雇用する人の基準はどうなっていますか？
北見 厚生労働省の就労条件総合調査（平成２３年）によれば、次のようになっています。
勤務延長制度、再雇用制度の適用対象者の範囲
一律定年制を定めており、かつ勤務延長制度又は再雇用制度がある企業について、勤務延長制度、再雇用制度の適用となる対象者の範囲をみると、勤務延長制度のある企業は、「原則として希望者全員」とする企業が最も多く、５２．３％（前年５７．５％）となっている。再雇用制度のある企業は、「基準に適合する者全員」とする企業が最も多く、５５．６％（同５４．７％）となっている。（第１５表）
総務部長 「原則として希望者全員」は過半数を超えていますが、同時に「基準に適合する者全員」も４割以上あり、２分されていますね。

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